Personne ne garde ses accès après son départ
Un ancien salarié dont les identifiants marchent encore, c’est l’une des brèches les plus fréquentes et les plus évitables. Le remède est ennuyeux : une liste, faite le jour même, à chaque fois.
- Fonctionne entièrement dans votre navigateur
- Fonctionne hors ligne
- Aucun envoi de fichier
- Sans inscription
- Sans filigrane
Chargement de l’outil…
Comment ça marche
- Choisissez « leaving » (départ) ou « changing role » (changement de poste), et cochez les plateformes utilisées — de Google Workspace à kintone, freee, Chatwork et le badge du bureau.
- Lisez la liste : quoi faire à l’annonce du départ, le dernier jour, sous 24 heures, sous une semaine et sous 30 jours — avec un responsable pour chaque ligne.
- Imprimez-la avec ses cases à cocher, ou exportez le Markdown/CSV vers votre outil de tickets.
Pourquoi rien n’est envoyé
Toutes les opérations de cette page sont effectuées par du code qui tourne dans l’onglet de votre navigateur, avec le moteur qui affiche les pages web. Le fichier est lu depuis le disque vers la mémoire de l’onglet, transformé sur place, puis réécrit sous forme de téléchargement. Il n’est jamais envoyé où que ce soit — ni à nous, ni à un tiers.
Vérifiez-le vous-même
- Ouvrez les outils de développement de votre navigateur (F12) et choisissez l’onglet « Réseau ».
- Chargez votre fichier et lancez l’outil.
- Les seules requêtes que vous verrez téléchargent le code de l’outil lui-même — et, pour quelques outils lourds, leur moteur open source depuis un CDN public — plus un petit signal de visite vers loreatec.jp (adresse et titre de la page, rien de plus). Aucune ne transporte votre fichier.
Questions fréquentes
Pourquoi « désactiver, pas supprimer » le dernier jour ?
Parce que la boîte aux lettres et les fichiers servent en général à la passation, et que certains sont soumis à des règles de conservation. Désactiver la connexion et révoquer les sessions et les jetons supprime le risque immédiatement ; la suppression est une étape ultérieure et délibérée, dans la section des 30 jours.
Pourquoi changer les mots de passe partagés — n’est-ce pas excessif ?
C’est le point le plus souvent oublié. Les clés Wi-Fi, les comptes de réseaux sociaux, les portails fournisseurs et les comptes de service sont connus de tous ceux qui s’en sont servis ; désactiver un compte personnel n’y change rien. Les changer, c’est ce qui ferme vraiment la porte.
Les outils japonais sont-ils couverts ?
Oui — Chatwork, LINE WORKS, freee, マネーフォワード クラウド, kintone, Sansan et les panneaux de contrôle des serveurs loués figurent dans la liste à côté de Google Workspace, Microsoft 365, Slack et des consoles cloud, avec des étapes qui correspondent à la façon dont chacun s’administre.
Cela vaut-il aussi pour une mutation interne ?
Choisissez « changing role » (changement de poste) : la liste se concentre alors sur le retrait des anciens accès plutôt que sur la personne — anciens lecteurs partagés, canaux, rôles d’administrateur — pendant que le compte, lui, continue. Les accès gardés « au cas où », c’est ainsi que les privilèges s’accumulent.